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當(dāng)前,我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)已轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為戰(zhàn)略性資源和關(guān)鍵生產(chǎn)要素。加強(qiáng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量治理,完善數(shù)據(jù)管理能力評(píng)估體系,實(shí)施數(shù)據(jù)安全管理認(rèn)證制度,推動(dòng)《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》(以下簡稱DCMM)、數(shù)據(jù)安全管理等國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo),持續(xù)提升企事業(yè)單位數(shù)據(jù)管理水平,已成為當(dāng)務(wù)之急和數(shù)據(jù)工作重點(diǎn)。
DCMM是一個(gè)數(shù)據(jù)企業(yè)的能力綜合體現(xiàn),是數(shù)字時(shí)代ISO認(rèn)證,也是數(shù)據(jù)變現(xiàn)必修課。為激發(fā)數(shù)據(jù)要素潛能,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,賦能城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力。中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)、工業(yè)和信息化部教育與考試中心聯(lián)合推出 DCMM 數(shù)據(jù)管理師培訓(xùn)認(rèn)證(Certified DCMM Professional 簡稱 CDP)。現(xiàn)擬定于2023年11月在北京開展一期培訓(xùn)班,具體內(nèi)容如下:
總體思路研修班的價(jià)值
DCMM研修班為正在為數(shù)據(jù)治理從業(yè)者量身訂制,由國內(nèi)數(shù)據(jù)管理權(quán)威專家、數(shù)據(jù)治理專家、數(shù)據(jù)技術(shù)專家和數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃專家學(xué)者授課教學(xué),教學(xué)內(nèi)容由淺入深,課程融科學(xué)性、實(shí)用性、前沿性為一體,針對(duì)性提高學(xué)員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,精心傳授DCMM的貫標(biāo)工作體系規(guī)范及實(shí)施方法。
(1)掌握數(shù)據(jù)管理政策和的知識(shí)體系
通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的授課模式,分享數(shù)據(jù)管理制度體系和貫標(biāo)做法,深入了解《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》等相關(guān)政策文件,詳細(xì)了解包括數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等政策文件。
(2)提升崗位專業(yè)技能
以豐富的案例教學(xué)和現(xiàn)場實(shí)操訓(xùn)練,幫助學(xué)員掌握當(dāng)前政府或企業(yè)數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀,通過實(shí)踐案例了解行業(yè)水平橫向?qū)?biāo),發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提高數(shù)據(jù)管理人員的工作技能,并獲得業(yè)內(nèi)權(quán)威職業(yè)證書。
(3)創(chuàng)造行業(yè)專業(yè)人士交流合作的平臺(tái)
培訓(xùn)班不僅僅是教學(xué)平臺(tái),也是推動(dòng)政府與企業(yè)數(shù)據(jù)管理人才培養(yǎng),提高企業(yè)品牌影響力,與業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與合作與交流,分享行業(yè)資源和同行經(jīng)驗(yàn),助力企業(yè)/部門合作、地區(qū)合作,優(yōu)勢互補(bǔ),整體上為政府/企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力賦能。
研修班的總體目標(biāo)
數(shù)據(jù)管理師(DCMM)研修班以了解《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》(GB/T36073-2018)標(biāo)準(zhǔn)、掌握貫標(biāo)評(píng)估方法為目標(biāo),以構(gòu)建數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)理論為背景,以提高數(shù)據(jù)管理者素養(yǎng)為核心,培養(yǎng)建設(shè)一批高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平的數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍,提升數(shù)據(jù)變現(xiàn)能力,進(jìn)一步提高政府/企業(yè)數(shù)據(jù)能力。
等級(jí)要求
數(shù)據(jù)管理師含初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),等級(jí)能力為:
(1)初級(jí):具有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)管理的相關(guān)概念和工作方法,能夠配合開展數(shù)據(jù)管理的各項(xiàng)工作。
(2)中級(jí):熟悉數(shù)據(jù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和理論框架,具有豐富的數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟悉DCMM模型的部分?jǐn)?shù)據(jù)管理職能,并能推動(dòng)相關(guān)工作的開展。
(3)高級(jí):具有豐富的數(shù)據(jù)規(guī)劃能力,能夠幫助組織開展數(shù)據(jù)管理能力體系框架設(shè)計(jì),熟悉DCMM模型的各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理職能,并可以指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)工作的開展。
培訓(xùn)對(duì)象主要從事數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作人員,包括:
(1)數(shù)據(jù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)
(2)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的專職和兼職人員、數(shù)據(jù)管理解決方案的提供人員
(3)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)人員
(4)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)、運(yùn)維及安全管理人員
培訓(xùn)講師授課老師為中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘講師,且長期從事數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)與授課,具有豐富的理論基礎(chǔ)和授課經(jīng)驗(yàn):長期從事我國大數(shù)據(jù)發(fā)展政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究,參與過《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》(GB/T36073-2018)國家標(biāo)準(zhǔn)編寫熟悉DCMM貫標(biāo)工作體系與方法,主持過大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計(jì)和實(shí)施工作。
培訓(xùn)課程
時(shí)間 |
課程名稱 | 內(nèi)容摘要 |
第一天(上午) |
最新政策權(quán)威解讀 | 解讀大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)管理政策、工業(yè)數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)、相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 |
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》解讀及貫標(biāo)評(píng)估方法 | 介紹國標(biāo)《數(shù)據(jù)能力成熟度評(píng)價(jià)模型》的框架、應(yīng)用、評(píng)估方法,數(shù)據(jù)管理師執(zhí)業(yè)人才等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。介紹DCMM評(píng)估的執(zhí)行過程,DCMM評(píng)估證據(jù)的收集與脫敏方法。 | |
第一天(下午) | DCMM知識(shí)點(diǎn)梳理 | 介紹數(shù)據(jù)治理工作的內(nèi)外驅(qū)動(dòng)力,數(shù)據(jù)治理主要理論體系,數(shù)據(jù)治理的目標(biāo)與原則,數(shù)據(jù)治理在實(shí)際工作場景中的實(shí)施路徑,以及DCMM各域之間的協(xié)同關(guān)系。 |
DCMM數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略域 | 介紹數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略的規(guī)劃、實(shí)施與評(píng)估基本概念、建設(shè)目標(biāo)、相關(guān)方法論、自評(píng)估工作重點(diǎn)等 | |
DCMM數(shù)據(jù)治理組織與制度設(shè)計(jì) | 講解數(shù)據(jù)治理組織的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,識(shí)別利益相關(guān)者的方法,數(shù)據(jù)治理組織流程與細(xì)則的執(zhí)行過程,數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理流程的執(zhí)行情況跟蹤與異常情況處理,與利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)治理溝通路徑與協(xié)商機(jī)制,數(shù)據(jù)治理政策、方法、規(guī)范的宣貫。 | |
第二天(上午) | DCMM數(shù)據(jù)核心能力域以及標(biāo)準(zhǔn)域 | 講解數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)中需要的核心能力,業(yè)務(wù)術(shù)語在工作場景中的應(yīng)用,業(yè)務(wù)術(shù)語在組織中的推廣過程。講解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)在項(xiàng)目級(jí)場景中的應(yīng)用規(guī)范與跟蹤流程。講解數(shù)據(jù)元在項(xiàng)目中的應(yīng)用規(guī)范與應(yīng)用情況跟蹤。講解指標(biāo)數(shù)據(jù)在項(xiàng)目中的使用與追蹤。 |
DCMM數(shù)據(jù)管理工具 | 講解數(shù)據(jù)治理管理工具、功能框架、數(shù)據(jù)管理功能、架構(gòu)等。 | |
第二天(下午) | DCMM數(shù)據(jù)治理應(yīng)用案例 | 講解數(shù)據(jù)治理應(yīng)用案例,數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)相關(guān)情況以及報(bào)表類數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與數(shù)據(jù)開放共享接口的開發(fā)過程與規(guī)范。 |
數(shù)據(jù)盤點(diǎn)工作專項(xiàng) | 講解數(shù)據(jù)盤點(diǎn)執(zhí)行的基本工作過程與方法,包括定義數(shù)據(jù)盤點(diǎn)范圍、收集系統(tǒng)資料、有效表的識(shí)別規(guī)則,以及工作場景中常見的問題與解決方案。 | |
第三天(上午) | DCMM數(shù)據(jù)安全域 | 講解數(shù)據(jù)安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)安全策略的配置與執(zhí)行,元數(shù)據(jù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄系統(tǒng)中配置數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)和措施,相關(guān)數(shù)據(jù)安全工具的使用,數(shù)據(jù)安全審計(jì)的基本內(nèi)容。 |
DCMM數(shù)據(jù)生存周期域 | 講解數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求的內(nèi)容與管理過程,數(shù)據(jù)開發(fā)、運(yùn)維與退役的工作過程與管理方法。 | |
第三天(下午) | 考試通過后頒發(fā)數(shù)據(jù)治理管理師證書 | |
實(shí)訓(xùn)課(選修) | 現(xiàn)場操作數(shù)據(jù)治理平臺(tái)、數(shù)據(jù)生態(tài)平臺(tái)、協(xié)作賦能平臺(tái),并申請(qǐng)?jiān)囉谩①徺I優(yōu)惠等 |
通過DCMM數(shù)據(jù)管理師培訓(xùn),能夠豐富數(shù)據(jù)管理人員知識(shí)技能,全面提高能力水平:
(1)全面掌握數(shù)據(jù)管理相關(guān)的理論框架和工作方法,具備推動(dòng)數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作開展的能力
(2)提升自身的數(shù)據(jù)管理素養(yǎng),提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力與水平
(3)工信部認(rèn)可的職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書,由工信部教育與考試中心統(tǒng)一發(fā)證,有助于數(shù)據(jù)管理人員職業(yè)發(fā)展
(4)是企業(yè)提升數(shù)據(jù)管理能力成熟度(DCMM)貫標(biāo)評(píng)估等級(jí),以及未來招投標(biāo)的重要采信
證書發(fā)放考試合格后頒發(fā)工業(yè)和信息化部教育與考試中心“DCMM數(shù)據(jù)管理師”職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)證書。
培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
(1)日期:2023年11月20日-27日進(jìn)行網(wǎng)課學(xué)習(xí),網(wǎng)課結(jié)業(yè)后下載打印結(jié)業(yè)證書,憑結(jié)業(yè)證書參加2023年11月28日-12月1日的線下考前輔導(dǎo),11月27日簽到
(2)11月20日之前憑繳費(fèi)證明與會(huì)務(wù)組聯(lián)系開通學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)賬號(hào)
(3)地點(diǎn):北京市海淀區(qū)龍翔路15號(hào)(北京辰茂鴻翔酒店)
注意事項(xiàng)(1)本次培訓(xùn)會(huì)務(wù)工作委托新算力(北京) 科技有限公司辦理
(2)本次培訓(xùn)嚴(yán)格遵守以會(huì)養(yǎng)會(huì)原則,學(xué)員住宿、交通培訓(xùn)費(fèi)用自理,并于2023年11月20日前將報(bào)名信息及培訓(xùn)考試費(fèi)用交至?xí)?wù)承辦方
(3)報(bào)名方式
發(fā)送報(bào)名郵件(郵件內(nèi)容:公司名稱、姓名聯(lián)系電話),郵件發(fā)送成功后聯(lián)系工作人員,完成網(wǎng)上報(bào)名后則為報(bào)名成功。
報(bào)名郵箱:jshalmana@halmawork.com
(4)聯(lián)系方式
鄭老師 180 0619 1038