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標準解讀 | 淺談CMMM四級評估(二)模型實踐
時間:2023-01-31 10:41:30 | 來源:江蘇赫瑪信息科技有限公司 | 作者:楊卓峰 | 點擊次數(shù):554
導(dǎo)讀
    企業(yè)通過CMMM二級、三級評估,經(jīng)過一定時間的模型應(yīng)用和項目實施后,希望確定下一階段的智能化建設(shè)方向,努力成為四級智能制造標桿企業(yè)。那么本篇聊一聊企業(yè)如何應(yīng)用CMMM模型向四級提升,希望能給企業(yè)智能化建設(shè)開拓一些思路。
四級能力的建設(shè)主體在企業(yè)自身
    企業(yè)在過往三級建設(shè)時,可以通過資金投入,外部實施力量快速實施項目,大多數(shù)企業(yè)在完成信息系統(tǒng)、數(shù)字裝備的部署、驗證后,都能看到明顯成效。然而,四級的難點就在于可借鑒的成功案例少,很多企業(yè)在這一階段開始迷茫,不確定方向,方向有了又不確定怎么實現(xiàn),實現(xiàn)了又不好驗證效果或難以達到預(yù)期效果。
    由于企業(yè)所處行業(yè)不同,戰(zhàn)略側(cè)重點不同,智能化需求不同。而外部解決方案供應(yīng)商,很難深刻理解企業(yè)自身的“復(fù)雜性”(見上篇,產(chǎn)品制造的復(fù)雜性),外部更多的是提供思路、方法、工具、系統(tǒng)框架;而對“復(fù)雜性”的探究,企業(yè)有更深刻的理解,因此四級建設(shè)的能動性就到了企業(yè)手里,借助外部工具,吸收轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部能力。
    企業(yè)成為智能化建設(shè)主體,重要一步就是企業(yè)智能化人才體系建設(shè)。這里可能存在誤區(qū),認為智能化人才主要是企業(yè)IT人員,特別是對于一些企業(yè)從二級、三級能力建設(shè)過來,IT一直擔(dān)當智能化建設(shè)的主力軍,但建設(shè)到一定階段,IT人員會感覺智能化建設(shè)長期停留在原地,日常就是不斷維護系統(tǒng),或者認為企業(yè)各方面建設(shè)都很完善,沒有新的建設(shè)項目;有些企業(yè)還會主動從各業(yè)務(wù)部門收集智能化建設(shè)需求,但發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門也提不出需求。企業(yè)向四級發(fā)展出現(xiàn)瓶頸。
    解決問題的關(guān)鍵是將IT人員與制造業(yè)務(wù)人員的能力相融合。IT人員需要下沉懂業(yè)務(wù),各職能人員需要懂智能化;但事實上也發(fā)現(xiàn),一些IT人員平日忙于維護系統(tǒng),很少有時間沉下去了解業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,而且企業(yè)的各方業(yè)務(wù)也很多;因此,更需要業(yè)務(wù)職能人員懂智能化,培養(yǎng)智能化意識。
    在評估過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),智能化建設(shè)好的企業(yè),業(yè)務(wù)部門人員更懂智能化,甚至一些人員具備軟件開發(fā)能力。在四級評估答辯時,業(yè)務(wù)人員將生產(chǎn)優(yōu)化預(yù)測模型講的更為清晰,包括模型的機理、影響因子、邊界條件等,而IT人員更多是描述系統(tǒng)框架、技術(shù)應(yīng)用、功能實現(xiàn)。
    當然,業(yè)務(wù)人員的能力培養(yǎng)過程較為復(fù)雜,需要企業(yè)建立氛圍環(huán)境、平臺工具、組織活動,甚至建立管理制度予以保障,有效激發(fā)員工的智能制造意識。企業(yè)IT人員也需要向業(yè)務(wù)人員傳遞智能化技術(shù)的實現(xiàn)原理,這樣業(yè)務(wù)人員遇到具體問題時,才知道智能化技術(shù)能否解決問題,需要具備哪些條件,進而通過智能化技術(shù)將日常的知識和經(jīng)驗顯性化,提升制造系統(tǒng)的智能化水平。【人員技能3a\3b\4a\4b】提出人員能力提升的多項舉措。
    在人員能力建設(shè)過程需要注意兩點。第一是管理者的表率作用,各職能部門主管要深入一線懂智能化,部分企業(yè)把操作設(shè)備、使用軟件作為關(guān)鍵用戶的事,管理者高高在上,不使用也不操作,開會還拿線下報表,這樣應(yīng)用智能化的氛圍就難以形成。

    第二是培養(yǎng)人員的“數(shù)據(jù)敏感度”,生產(chǎn)大部分時間都是正常運行的,但“與眾不同”的數(shù)據(jù)更值得關(guān)注與研究;比如,哪些設(shè)備故障的頻率較高,哪些設(shè)備故障的維修時間較長,哪些設(shè)備故障對整體產(chǎn)出的影響較大?這樣,對于異常數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、分析,以及觸發(fā)一些潛在問題的洞察,也會引發(fā)業(yè)務(wù)人員提出智能化建設(shè)需求。


四級能力建設(shè)是一個長期過程
    時常聽到企業(yè)說“我們今年目標是通過三級,明年目標通過四級”。管理者有這樣的目標是好的,確實也有企業(yè)實現(xiàn)了,但即使通過四級評估,也不代表企業(yè)四級建設(shè)的終結(jié)。
    通過CMMM四級評估的企業(yè),四級條款不一定是完全實現(xiàn),仍存在能力弱項,特別集中在計劃與調(diào)度、設(shè)備管理、能源管理等能力子域。我們也看到,上面提到的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)也是一個長期持續(xù)的過程。此外,四級建設(shè)的長期性還表現(xiàn)以下幾個方面:
    制造企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷著變化,比如:產(chǎn)品定位變化(常規(guī)大眾產(chǎn)品,創(chuàng)新差異產(chǎn)品),產(chǎn)品線擴充(低端、中端、高端),生產(chǎn)工藝上下游延伸(光纜、光纖、預(yù)制棒),產(chǎn)線增加(幾條線、十幾條、幾十條),生產(chǎn)模式變化(大批量生產(chǎn)、大規(guī)模定制),這些變化都會導(dǎo)致管理“復(fù)雜性”增加。而這些變化是受市場需求潛移默化的影響,以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不斷調(diào)整引發(fā),最終企業(yè)發(fā)覺現(xiàn)有的智能化能力不夠用了,于是“復(fù)雜性”的提升導(dǎo)致新的智能化需求提出,觸發(fā)企業(yè)智能化全面升級。但由于企業(yè)面臨的環(huán)境復(fù)雜,業(yè)務(wù)管理模式變化的過程不會很快,且以往的智能化能力都有一定兼容、擴展能力,加之智能化升級的決策會有一定滯后,因此,智能化全面升級需要較長的時間。
    智能化建設(shè)需要很多的資金投入,進口裝備、設(shè)計軟件需要投入的更多,那是否只要企業(yè)有資金、供應(yīng)商愿意提供技術(shù),大家的制造水平就相近呢?
    企業(yè)差異化能力體現(xiàn)在管理水平,除了對人的管理,也包括更好的應(yīng)用已購買的資源,而對于四級企業(yè)應(yīng)再“下沉”一層,探究其制造本源和機理,于是從產(chǎn)品質(zhì)量提升到工藝參數(shù)優(yōu)化,從生產(chǎn)工藝優(yōu)化到裝備技術(shù)改造,從買來應(yīng)用到完全自主。四級的很多條款就是引導(dǎo)企業(yè)不斷探究更深層次的機理,【計劃與調(diào)度4b】對于優(yōu)化調(diào)度的探究,【生產(chǎn)作業(yè)4b】對于優(yōu)化設(shè)備參數(shù)的探究、【設(shè)備管理4a\4b】對于降低設(shè)備故障率、提高效率的探究,這個過程伴隨著影響因子的識別、量化關(guān)系的確定、優(yōu)化模型的驗證等一系列過程。企業(yè)能把資源應(yīng)用好就需要一個過程,再去尋求深層次的突破更需要一個循序漸進的過程。
    很多企業(yè)會發(fā)現(xiàn),在較長一段時間智能化水平并未發(fā)生變化,裝備和信息系統(tǒng)不斷更新,卻又功能相近。曾經(jīng)評估一些企業(yè),ERP軟件品牌更換2、3次。企業(yè)每次選擇的時候,可能只是看中其中一部分功能,后來隨著不斷的功能追加、定制開發(fā),漸漸對真正的需求越發(fā)清晰,最后當平臺的技術(shù)架構(gòu)都無法滿足時更換平臺,或者參與供應(yīng)商的裝備和平臺研發(fā),或者企業(yè)自己獨立構(gòu)建。
    雖然這一過程會導(dǎo)致有些三級建設(shè)的內(nèi)容會推翻重來,但因此平臺具備了更強的功能性、擴展性、易用性,也因此一些制造企業(yè)在總結(jié)工業(yè)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,構(gòu)建了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。這個過程是在不斷夯實智能化底座,為四級建設(shè)打好基礎(chǔ),也是促使企業(yè)在后續(xù)智能化建設(shè)中目的更明確、策劃更全面、要點更清晰。


四級能力建設(shè)的核心思想

    企業(yè)四級能力建設(shè)有哪些方向可以引導(dǎo)呢,這里總結(jié)為16個字“降低復(fù)雜、動態(tài)平衡、整合資源、抵御風(fēng)險”。

降低復(fù)雜

隨著企業(yè)發(fā)展,制造“復(fù)雜性”都將從各維度提升,四級企業(yè)面臨的問題更加突出,如果復(fù)雜性未能有效解決,就會降低企業(yè)運行效率。因此,降低復(fù)雜就是應(yīng)用智能化,使我們的制造過程更簡單、更順暢、更敏捷,不管是產(chǎn)品研發(fā),還是生產(chǎn)排程、生產(chǎn)控制等方面。這就需要根據(jù)復(fù)雜場景,進行知識與經(jīng)驗總結(jié),輔助業(yè)務(wù)活動快速處理。比如,【產(chǎn)品設(shè)計4a】面對系列化產(chǎn)品的設(shè)計復(fù)雜性,采用模塊化、參數(shù)化設(shè)計加快產(chǎn)品研發(fā),【工藝設(shè)計4b】面對典型特征的工藝相似性,利用工藝知識為工藝設(shè)計與規(guī)劃提供決策,【生產(chǎn)作業(yè)4a】面對多品種產(chǎn)品混線生產(chǎn),根據(jù)產(chǎn)品與程序匹配實現(xiàn)生產(chǎn)指令自動下發(fā),【計劃與調(diào)度4a】面對多任務(wù)、多資源、多約束的復(fù)雜性,實現(xiàn)作業(yè)計劃自動優(yōu)化排產(chǎn)調(diào)度;以及在【集成4a】面對信息系統(tǒng)間點對點集成的復(fù)雜性,采用ESBODS等技術(shù)路線,使集成運維工作更為敏捷。

動態(tài)平衡

企業(yè)生產(chǎn)過程一直受到外部環(huán)境、內(nèi)部資源變化影響,不可能一直按既定的路線、流程、模式等正常環(huán)境生產(chǎn)出產(chǎn)品,指標異常就在“不確定”的時候出現(xiàn),于是整個生產(chǎn)過程就處于一方面盡可能保持正常,一方面又盡快的在異常中恢復(fù),這樣交叉進行,智能化要解決的就是這種動態(tài)平衡能力。

有時這些異常有明確的指標判斷,顯性異常,比如產(chǎn)品質(zhì)量指標超差,還有的是隱形異常,比如工藝指標趨勢表現(xiàn)偏離。不論是哪種異常,首先都需要建立指標參照體系,監(jiān)控哪些指標,指標在何種范圍是正常的,是結(jié)果性的,是趨勢性的,還是關(guān)聯(lián)性的。在國標三級條款里就是要建立這些指標并進行監(jiān)控,如【設(shè)備管理3b】設(shè)備OEE指標、【能源管理3a】高能耗設(shè)備能耗評價指標、【計劃與調(diào)度3c】生產(chǎn)進度指標,指標制訂的合理性本身也是數(shù)據(jù)分析的過程。

四級的動態(tài)平衡就是要針對這些指標的異常結(jié)果做出反饋,消除這些“不確定”帶來的復(fù)雜性,進行敏捷響應(yīng),實現(xiàn)短周期平衡;而制造系統(tǒng)經(jīng)過一定時間運行,指標值不斷驗證,指標類型及其邊界需要重新校正調(diào)整,優(yōu)化使其更為合理,進行長周期平衡閉環(huán)。

短周期動態(tài)平衡,比如【設(shè)備管理4b】對設(shè)備OEE異常的設(shè)備進行分析,確定影響運行效率的因素(單元供料不及時、前后工序節(jié)拍不平衡、設(shè)備工藝參數(shù)不合理),自動進行工藝和計劃調(diào)節(jié)。【計劃與調(diào)度4b】面對物料短缺、質(zhì)量異常、設(shè)備宕機等各類異常情況,自動進行生產(chǎn)調(diào)度調(diào)節(jié),使其恢復(fù)到正常生產(chǎn)狀態(tài)。長周期動態(tài)平衡,比如【采購4c】在積累了供應(yīng)商歷史供貨表現(xiàn)后,優(yōu)化供應(yīng)商評價模型,使其更能反應(yīng)供應(yīng)商供貨績效;【物流4c】結(jié)合運力資源能力、運送節(jié)點、運輸任務(wù)優(yōu)化資源裝載能力和運輸路徑,降低運輸成本,提高物流效率。

整合資源

這里“資源”的范圍較廣,不只是企業(yè)的物料、設(shè)備、工裝、能源、軟件、數(shù)據(jù)等,還包括企業(yè)內(nèi)部的組織、崗位、業(yè)務(wù)活動。【組織戰(zhàn)略3b】提到對崗位結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整,就是結(jié)合企業(yè)智能化建設(shè),進行相應(yīng)崗位的職能調(diào)整與崗位結(jié)構(gòu)的整合。

一方面,通過平臺圍繞產(chǎn)品全生命周期整合數(shù)據(jù),比如【數(shù)據(jù)4a】企業(yè)級的數(shù)據(jù)中心,【產(chǎn)品設(shè)計4b】實現(xiàn)設(shè)計模型在內(nèi)的全面數(shù)據(jù)歸檔,【產(chǎn)品服務(wù)4c】將產(chǎn)品使用、運行過程的數(shù)據(jù)整合,并優(yōu)化產(chǎn)品運行性能。另一方面,通過智能化應(yīng)用實現(xiàn)各職能崗位的業(yè)務(wù)活動協(xié)同、傳遞信息,整合組織內(nèi)部資源。比如,【產(chǎn)品設(shè)計4d】整合產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、物流、銷售、服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同需要的BOM等資源,【銷售4b】整合線上與線下銷售渠道與需求資源等。

此外,相比在三級(集成級)重點關(guān)注的軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備間的數(shù)據(jù)集成,在四級里更強調(diào)實時的“軟硬一體”無縫整合。比如,【倉儲配送4a】基于生產(chǎn)調(diào)度指令,實現(xiàn)物料從倉儲區(qū)域到生產(chǎn)區(qū)域的自動配送,這一過程涉及生產(chǎn)管理系統(tǒng)、排程調(diào)度系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)、配送系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)與數(shù)字化倉儲設(shè)備、數(shù)字化配送設(shè)備、生產(chǎn)單元設(shè)備等硬件系統(tǒng)的聯(lián)動交互,交互的每個動作包含著指令下達、收到回應(yīng)、驅(qū)動執(zhí)行、執(zhí)行完畢等消息傳遞,軟、硬件頻繁交互也將生產(chǎn)組織和設(shè)備運行緊密結(jié)合一起;同樣,【計劃與調(diào)度4b】對于生產(chǎn)異常的實時優(yōu)化調(diào)度,需要軟硬一體的模式實現(xiàn)。

抵御風(fēng)險

相比“動態(tài)平衡”消除已發(fā)生的異常,抵御風(fēng)險是賦予制造系統(tǒng)的預(yù)知能力。提前知道風(fēng)險,防范潛在問題發(fā)生,將損失降到最低,即四級標準提到很多的“預(yù)測”。

為了構(gòu)建風(fēng)險預(yù)測模型,首先需要找到表征風(fēng)險的指標,這需要基于日常經(jīng)驗與知識的積累,也就是三級條款提到的“知識庫”,同時要保證“指標”是可實時采集或度量的。其次,需要給出指標趨勢變化的邊界范圍和各級臨界值,量化風(fēng)險大小。然后,針對風(fēng)險采取的措施,建立解決方案對策模型,將風(fēng)險控制在一定范圍內(nèi)。最后與實際情況對比,驗證模型對風(fēng)險預(yù)測的準確性,并不斷優(yōu)化模型。

有些指標可以直接預(yù)示風(fēng)險,如監(jiān)控質(zhì)量特性指標的趨勢變化;有些與風(fēng)險產(chǎn)生存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,間接預(yù)示風(fēng)險,如通過工藝指標的趨勢變化預(yù)測產(chǎn)品質(zhì)量的變化,有些關(guān)聯(lián)還由多重因子導(dǎo)致,比如【設(shè)備管理4a】設(shè)備故障預(yù)測性維護,可能涉及設(shè)備關(guān)鍵部件多指標運行表現(xiàn)、外界環(huán)境影響、產(chǎn)品加工參數(shù)等。

四級條款強調(diào)的就是企業(yè)抵御風(fēng)險,建立預(yù)警預(yù)測模型的能力。比如,【采購4b】采購風(fēng)險模型、【生產(chǎn)作業(yè)4c】質(zhì)量預(yù)測模型,【安全環(huán)保4a】安全風(fēng)險的動態(tài)識別、【安全環(huán)保4b】環(huán)保排放風(fēng)險,【倉儲配送4c】罐區(qū)冒罐風(fēng)險,以及【信息安全4c】工業(yè)信息安全風(fēng)險,提升主動防御能力。同時,在【產(chǎn)品服務(wù)4a\4b】將風(fēng)險預(yù)測延伸到產(chǎn)品運行使用環(huán)節(jié),感知產(chǎn)品運行的潛在風(fēng)險,比如對電梯、發(fā)動機產(chǎn)品建立遠程運維監(jiān)控與優(yōu)化性能服務(wù),在抵御運行安全風(fēng)險的同時,增加了產(chǎn)品附加值。

綜上,企業(yè)四級能力建設(shè)是一個長期過程,其智能化建設(shè)成果代表了企業(yè)深耕行業(yè)的看家本領(lǐng),也是區(qū)別于其他企業(yè)的優(yōu)勢能力,其應(yīng)用成效也會確保企業(yè)處于行業(yè)競爭領(lǐng)先地位。

當企業(yè)四級能力建設(shè)取得階段性成果,可以考慮進行CMMM四級評估,對建設(shè)成果進行檢驗,并確定下一步改造提升方向。下一篇《淺談CMMM四級評估(三) 以評促建》我們談一下如何面對四級評估進行準備,更好的實現(xiàn)以評促建。


    注:文中出現(xiàn)【計劃與調(diào)度4b】表達形式,代表國家標準GB/T 39116-2020《智能制造能力成熟度模型》中,“計劃與調(diào)度”能力子域,四級,b條款,即“應(yīng)實時監(jiān)控各生產(chǎn)要素,系統(tǒng)實現(xiàn)對異常情況的自動決策和優(yōu)化調(diào)度”